[Interm] article canard enchainé sur POLE Emploi

Wed Mar 11 20:30:24 CET 2009

quitte a digresser...

J'ai eu l'occasion de faire une proposition de film instit chez  
MacKinsey....
C'est gotham city ! je me souviendrais toute ma vie de ma visite  
(après moult rendez vous anonyme chez des chasseurs de tetes du 8eme  
arrondissement de paris...
Quand vous passez avenue des champs elysées allez faire un tour au n 
°71...  Entrez, regardez et faites vous jetez ca vaut le coup d'oeil  
(rien que le couloir pour accéder à cet empire est dans la déco de  
Gotham City la ville de batman !)... Un jour je raconterais ma visite  
chez eux parce que ça vaut un film les maitres du monde sont là :

http://www.mckinsey.com/

et en francais :

http://fr.wikipedia.org/wiki/McKinsey_&_Company

ce sont des gens qui detestent que l'on parle d'eux et pour cause...

si cela vous intéresse vous pourrez lire sur leur site web la mention  
suivante :
nous intervenons dans tous les domaines : santé, defense, industrie,  
finance, politique, eductaion etc...
et nous sommes à même d'apporter la réponse aux questions que vous  
vous posez parmi lesquelles :
que doit produire mon entreprise ? sur quel type de marchés etc....

hey sincerement à part la mafia qui ne sait pas comment laver son  
pognon qui se pose cette question stupide : que doit produire mon  
entreprise ? hein ?

mon interlocuteur m'a déclaré en préambule : comprenez cher monsieur  
que vous faites ce film pour des gens qui à dix huit ans se font  
offrir une ferrari pour descendre sur le port où le yacht les attend,  
comprenez que vous êtes ici chez parmi les gens qui dirigent le  
monde... (et pas une once d'humour!)... Je connais bien les riches  
mais là j'ai rencontrer les plus détestables....

La vie est un film mais je vous met au défi de faire un film enquête  
sur ce sujet !

leur homologue Andersen est à l'origine des faux bilans de Enron, la  
fameuse affaire Enron...

Elle est pas belle la vie ?

et le film ne s'est pas fait parce que finalement ces gens là ne  
communiquent JAMAIS !

Je ris parce que cet article du canard doit occasionner des sueurs  
froides dans ces bureaux gigantesques où personne n'a répondu à mes  
bonjours de naif (et je connais bien les entreprises, jamais dans un  
couloir on ne pas retourner mon bonjour sauf chez mckinsey....hi hi hi)

Le 11 mars 09 à 19:05, mb a écrit :

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>
> Envoyé le :	Wed, 11 Mar 2009 12:19:03 +0100
> De :	Cal
> Objet :	[Annexistants] Infos suite article canard enchainé POLE	emploi
>
>
>
> Le Pôle emploi claque 16 millions avant de passer au boulot
> (Le Canard Enchainé du 4 mars 2009)
>
> Il n¹y avait rien de plus pressé : avant même la création de Pôle
> emploi, nouvelle structure née de la fusion ANPE-Unedic, le ministre  
> de
> l¹économie avait lancé un appel d¹offres de 16 millions d¹euros pour  
> que
> des boites privées l¹aident à organiser sa direction générale. U,
> premier « lot » de 8 millions a été distribué au duo américain  
> McKinsey
> et Accenture, qui, à coup sûr, va insuffler dynamisme et créativité  
> dans
> ces vieilles structures forcément poussiéreuses.
> Les résultats sont éblouissants. Après plusieurs mois de travail, et  
> un
> chèque de 8 millions en poche, ces spécialistes de l¹organisation ont
> pondu un organigramme que « Le Canard » s¹est procuré, malgré son
> contenu hautement « confidentiel ». Un avertissement prévient qu¹il  
> est
> interdit de le diffuser ou de le reproduire à l¹extérieur de «
> l¹entreprise » (sic). Cela aurait été dommage.
> Toute la boite à outils a été déballée dans ce document de 86 pages.  
> On
> y trouve, bien sûr, un directeur général, Christian Charpy. Celui-ci  
> est
> flanqué d¹un directeur de cabinet (question de standing), de 6
> directeurs généraux adjoints, de 2 adjoints aux directeurs généraux
> adjoints. Auxquels s¹ajoutent 31 directeurs, 13 adjoints à ces
> directeurs, 91 chefs de départements, et on en passe S Soit au total 1
> galonné sur 5 employés
> de la direction générale.
>
> Chômage et fromage.
>
> Ce chef d¹oeuvre de bonne gouvernance offre aussi quelques  
> incongruités
> plusieurs sous-directeurs sans directeur et des services entiers qui  
> se
> sont vu attribuer les mêmes prérogatives que leurs voisins de bureau.
> Voilà qui donne lieu à de charmants pugilats devant la machine à café.
> En principe le Pôle emploi est un service public. Sarko a dû oublier  
> de
> l¹expliquer aux gourous de McKinsey et Accenture, vu qu¹ils ont prévu
> une « Direction Marketing » et une « Direction Clients ». Les «  
> clients
> » en question ce sont évidemment les chômeurs. En règle générale, les
> titres donnés à ces directions évoquent plus l¹ambiance au sein d¹un
> multinationale que la sollicitude envers les exclus: «Maîtrise du  
> risque
> », « Pilotage et performance », etc. Pas une direction, en revanche,
> pour les jeunes ou les cadres à la recherche d¹un job, les chômeurs
> âgés, les précaires, les femmes, etc. Sans doute le Pôle emploi se
> passionnera-t-il pour les chômeurs après les prochains « lots » de
> l¹appel d¹offres.
> Ils sont en tous cas près de 70 000 chômeurs à attendre depuis  
> plusieurs
> semaines le versement de leurs allocations et, dans certains secteurs
> comme celui du spectacle, c¹est en mois que se mesurent les retards.  
> On
> est loin de l¹objectif affiché en octobre par Sarkozy : « Offrir aux
> demandeurs d¹emploi comme aux entreprises un service plus performant  
> ».
> Pourtant les dirigeants de cette nouvelle structure n¹ont pas chômé.
> Avant l¹épisode de l¹organigramme à 8 millions, ils avaient signé un
> chèque de 500 000 euros à une autre boite privée pour qu¹elle  
> invente un
> nom et un logo.
> Avis aux amateurs : il y a encore au moins 8 millions à croquer pour
> fignoler cette fusion. Comme quoi il n¹est pas nécessaire de pointer  
> aux
> Assédic pour gagner des sous avec le chômage
>
> Alain Guédé
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